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2023-07-26 15:00:57 来源:甘肃招聘网
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1.片区基石人才储备,为片区未来发展提供基础人才支撑:
2负责营业部经营管理,提升区域运营指标,降低运营成本;
3.通过流程标准化,确保运营平稳,保证良好的运营质量和客户体验。
工作内容:
1.前三个月进行揽派轮岗,薪资采取计件制。综合5000-8000:
2.晋升运作主管后底薪3750,乘以绩效系数,综合4000-6000;
3.晋升营业部经理后底薪4900,乘以绩效系数,综合5000-15000
4.五险一金、年终奖、餐补、高/低温补贴,带薪年假等各种福利
甘肃京邦达供应链科技有限公司金昌分公司
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原标题:金昌人才网|京邦达物流招聘5-10k
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