甘肃人才招娉网：你需要的职场晋升法则

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　　一、学会“解决问题”而不是解答问题

　　无论是用于比喻还是在现实世界中，构建更好的想法都应该是一项建设性的活动。

　　学会“解决问题”而不是解答问题。

　　当老板这边让你准备方案，那边又要你开策划会，开完还问你“方案怎么还没交”。

　　是不是觉得没办法、没时间呢?

　　其实是可以偷懒的。

　　仔细想，策划会在当时真的一定要马上开吗?

　　跟老板说，往后延两天，但保证直接交完整漂亮的策划案，老板会不答应吗?

　　职场不像考试，不是所有的题都要答。

　　二、不是所有建议都要听

　　虽然虚心听取过来人的建议是好事，能少踩坑、进步快，但有一类“过来人的建议”不建议听，就是那种不断戳你的软肋，用你的缺点打击你，以此来树立他自己的权威。

　　比如，你明明“对文字敏感，点子多有创意”，他却总盯着你“数据能力不行”，常常告诫你，没有数据能力，文字功底再好也没用。

　　人很容易被“戳中软肋”，于是你忙不迭地认错，按部就班地照做。

　　第三，哪里不行补哪里，会阻碍你成功。

　　要知道这个时代，工作上的短板是可以通过团队协作解决的，你需要做的，是确立自己的优势。

　　因为优势才是你的核心竞争力。

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