甘肃人才招聘网：领导想要提升你会有这几个信号

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　　和你接触频率增多

　　领导之前和你交集很少，只是在安排工作或是你工作出现问题的时候有找你，其他时间很难见到他的面。

　　但近来如果你发现，领导和你接触的频率增多了。

　　比如说，开始找你单独谈话，和你聊聊工作上的事情，或是对你的工作进行反复的指导等等。

　　这个信号就是明显的提醒你，领导想要提拔你。

　　因此你一定要把握好这次机会，平时多做些相关准备，在和领导谈话时才能做到有条有理，这样领导才会对你更加满意，想要提拔你的心更强烈。

　　所以千万不要不明白领导的意图，白白地错过了机会，让领导把机会给了别人。

　　安排重要项目给你

　　相信大家都明白一个道理，什么样级别的岗位，就做什么样的事情。

　　不少职场人士在自己的岗位上，都是日复一日地做着重复的工作。

　　一旦领导突然安排重要项目给你做，就要引起重视了，这是领导有意培养你的结果。

　　要知道，公司里重要项目都是关系到公司的战略发展，以及公司的利润收入。

　　常鼓励你创新思维

　　领导在提拔一个人之前，都会先考量这个人的能力。

　　当领导确定了想提拔你的时候，便会对你多些照顾。

　　这时候，如果领导经常会侧旁敲击，询问一些你的意见，你的思想。

　　对于你一些不成熟的思想，他会帮你进行分析，甚至引导你改进。

　　领导这样的行为，就是在提醒你，你可以将自己的工作更上一层，可以将自己的眼光放得更高，从而让自己的思想变得更成熟。

　　这样一来，领导就能顺理成章地提拔你。

　　所以，要把握住这个机会，当领导鼓励你创新思维时，你要做到谦虚而又自信。

　　找出自己不足的地方，寻求领导的指导和帮助。

　　只要你在这过程中好好提升自己，领导肯定会提拔你。

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